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廣西建工集團建機公司人才招聘公告
廣西建工整理發布 2020-03-11 09:45:26

    廣西建工集團建筑機械制造有限責任公司(以下簡稱 “廣西建機”)成立于1958年,多年來一直專注于建筑機械產品(塔式起重機、施工升降機、智能車庫、爬升式腳手架、活動板房、施工安防設施等)研發、生產、銷售、安裝、改造、維修和服務,是國家“高新技術企業”,綜合實力位列中國塔機制造商前4強。公司擁有南寧八鯉和武鳴2個生產基地,占地面積36萬平方米,資產總額30億元,年產值超20億元。公司技術力量雄厚,是自治區級技術中心,先后榮獲國家級和省部級科技進步獎15項,主持或參編國家標準35項,是全國“消費者最信賴十大質量品牌”“中國質量信用AAA+級企業”和“全國建設機械質量信譽有保障供應商”,連續30年被全國用戶委員會評為“用戶滿意服務”企業。

    近年來,廣西建機全面深化改革、強化科技創新、推進轉型升級、著力提質增效,各項經營業績取得突飛猛進的發展,生產產值、營業收入和利潤連續兩年增幅超過60%,員工收入增幅超過30%。

    2020年,廣西建機將繼續保持高質量發展勢頭,預計各項主要指標同比增長30%,員工收入同比增長20%。

    廣西建機誠邀有志之士加盟,共謀發展,共享成果!

    

    一、招聘崗位及人數

序號

單位

崗位

招聘人數

備注

1

質量管理處

副處長

1

中層副職

2

財務處

副處長

1

中層副職

3

施工安防設備分公司

副經理

2

中層副職

4

技術中心

結構設計工程師

3

工藝設計工程師

3

5

采購管理處

主管

1

6

勞資管理處

主管

1

7

塔機事業部

技術員

4

設備維修員

1

    二、應聘基本條件

    (一)堅持黨的基本路線,思想政治素質好,品行端正,勤勉敬業,認同公司文化。

    (二)有較強的事業心、責任感,熱愛建筑機械行業工作,有較強的開拓創新意識和積極進取精神,具有較大的發展潛力。

    (三)善于團結合作,作風嚴謹,職業素養好,具備勝任應聘崗位的業務能力,具備與工作要求相適應的身體條件。

    (四)遵紀守法、廉潔從業,有良好的履職記錄。

    三、應聘崗位條件

序號

崗位

應聘條件

1

質量管理處副處長

1.大學本科及以上學歷,工程機械、管理、質量等相關專業, 3年以上機械生產制造行業工作經驗,具備較豐富產品質量管理知識與經驗,主持過所在單位質量管理工作者優先;

2.熟悉ISO9000質量體系在企業的運作方法,具有獨立制定公司產品檢驗標準和檢定規程的能力;

3.擅長歸納總結,具有協調相關部門對產品質量問題進行分析,制定有效措施,并監督措施的執行情況和效果的能力。

2

財務處

副處長

1.中共黨員,大學本科及以上學歷,財務類專業,具有會計從業資格證書和中級以上職稱,特別優秀者可以放寬條件,8年以上財務工作經驗,3年以上會計主管工作經驗;

2.熟悉國家法律、法規,能與財政、稅務、銀行等有關部門進行良好的溝通;

3.較強的分析能力、能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案,并能組織實施。

3

施工安防設備分公司

副經理

1.大專以上學歷,營銷、經濟、管理等相關專業,具有豐富的市場營銷經驗;

2.了解智能車庫或者施工安防設施的市場動態,具有豐富的市場資源,并有助于公司開拓業務;

3.具有敏銳的市場觀察力、市場分析能力和較強的溝通協調能力、領導管理能力,以及執行能力。

4

技術中心

結構設計工程師、工藝設工程計師

1.大學本科及以上學歷,40周歲以下,機械設計類專業,3年以上起重機械設計工作經驗;

2.掌握結構設計、三維建模、有限元分析等知識;

3.精通CAXAAutoCAD)、Solidworks、ANSYS等軟件;

4.無恐高癥。

5

采購管理處

主管

1.中共黨員,大學本科及以上學歷,采購管理、物流管理、管理科學與工程、機械制造或統計類等相關專業,35周歲以下,3年以上工作經驗,特別優秀者可適當放寬條件;

2.有較強的協作溝通能力,邏輯思維清晰,抗壓能力強;

3.善于歸納總結,具有公文寫作經驗。

6

勞資管理處

主管

1.中共黨員,大學本科及以上學歷,人力資源管理類專業,45周歲以下,5年以上人力資源管理工作經驗;

2.具有較強的文字表達能力和溝通協調能力;

3.掌握企業人事、勞資管理、職工隊伍建設的工作規律和工作流程,熟悉國家相關政策法規;

4.對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗,對人力資源戰略規劃、人才挖掘與引進、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗。

7

塔機事業部技術員

1.大學本科及以上學歷,機械類專業,40周歲以下,5年以上工作經驗;

2.具有機械工程類加工、焊接工藝、工裝模具設計工作經驗;

3.熟練掌握使用CAD、CAXA、SOLIDWORK等畫圖軟件。

8

塔機事業部設備維修員

1.中技及以上學歷,40周歲以下,2年以上機電設備維修經驗;

2.具有機加工(數控機床、焊接機器人、數控切割機)設備維修能力,熟悉廣數、發那料、西門子等數控系統裝備安裝、調試、維修能力,熟悉PLC基本知識;

3.具備一定的計算機基礎知識,熟悉office辦公軟件;

4.適應倒班作業。

    四、招聘程序

    1.報名。請應聘人員于328日前,《公開招聘職位報名登記表》及相關證書掃描件發至公司郵箱:[email protected],或將材料寄送至公司組織人事處,地址:廣西南寧市邕寧區蒲靈路2號廣西建機公司組織人事處(聯系人:莫先生,聯系電話:0771-3900132)。

    2.資格審查。公司組織人事處對應聘人員的資格條件進行審查,經審查合格者,由組織人事處通知應聘人員參加面試。資格審查工作貫穿招聘各環節直至正式錄用,如發現有不符合招聘條件或弄虛作假的,公司有權隨時取消應聘人員應聘資格和錄用資格。

    3.面試。面試安排在4月上旬進行,由公司領導及相關業務部門負責人對應聘人員進行面試。

    4.組織考察。公司黨委根據應聘公司中層管理人員的面試成績及崗位匹配程度確定考察對象,由公司組織人事處組成考察組到考察對象工作單位進行考察。

    5.討論決定。經公司黨委會討論后確定擬聘任人選。

    6.入職體檢。擬聘任對象到醫院進行體檢。

    7.任前公示。對擬聘任中層管理人員進行5個工作日的任職前公示。其他崗位人員不需作任職前公示。

    8.辦理入職。體檢結果和公示結果不影響任職的,按公司有關規定辦理聘任手續。

    五、薪酬待遇

    一經聘任,公司提供行業內極具競爭力的薪酬待遇。

     

    附件:廣西建工集團建機公司公開招聘職位報名登記表/upload/editorimage/file/20200311/20200311094721_46633.docx

廣西建工集團建筑機械制造有限責任公司

                                                     2020311

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